miércoles, julio 08, 2009

CUENTAS CLARAS

Una semana tiene 7 días, a 24 horas por día, hacen ….

168 horas

USTED EMPLEA:


En trabajar 8 horas diarias durante 6 días

48

En dormir 7 diarias (un hombre honrado es todo lo que debe dormir), durante 7 días ……………………..

49

En comer, asearse y transporte, 3 horas diarias durante 7 días ………………………………………………….

21

Suman:

118

Supongamos todavía que Ud. emplea otras 4 horas diarias en paserse, ir al teatro, cualquier cosa; en la semana son…………………………………………….


28

TOTAL

146 horas

LE SOBRAN TODAVIA:

22 horas

¿QUE HACE UN CON ELLAS?

Usted puede perfecta y fácilmente ocupar de estas 22 horas 7 a la semana, o sea una hora cada día para estudiar algo que contribuya a su mejoramiento personal.

_________________

Grafica No. 10 de la obra “FUNDAMENTOS DEL ÉXITO EN LA VIDA”, Legorreta, Juan de Dios

sábado, febrero 28, 2009

Un poema de Rudyard Kipling

Cuando vayan mal las cosas,
como a veces suelen ir;
cuando ofrezca tu camino
sólo cuestas que subir;

Cuando tengas poco haber,
pero mucho que pagar,
y precises sonreír
aun teniendo que llorar;

Cuando el dolor te agobie
y no puedas ya sufrir,
descansar acaso debes ...
!pero nunca desistir!

Tras las sombras de la duda,
ya plateadas, ya sombrías,
puede bien seguir el triunfo,
no el fracaso que temías;

Y no es dable a tu ignorancia,
figurarte cuán cercano
puede estar el bien que anhelas
y que juzgas tan lejano.

Lucha, pues, por más que tengas
en la brega que sufrir ...
!Cuándo todo esté peor,
más debemos de insistir!.

viernes, marzo 16, 2007

Normas de etiqueta en Internet

Cuando nos comunicamos con otra persona frente a frente o
por teléfono, utilizamos gestos, expresiones y/o
modulaciones de la voz que ayudan a nuestro interlocutor a
interpretar nuestro mensaje. Esas importantes ayudas
audio-visuales de la comunicación no están presentes en la
comunicación escrita por lo que es mas difícil transmitir
ciertas ideas, conceptos o sentimientos.

La Netiquette es una serie de reglas de etiqueta que todos
debemos conocer y seguir al comunicarnos a través de la
red para una comunicación más efectiva y un mejor uso de
los recursos y el tiempo. Debido a las características
particulares del medio, es necesario utilizar algunos
convencionalismos que ya se han establecido para poder
comunicarnos efectivamente y evitar malos entendidos,
ofender o ser ofendidos, así como un sinnúmero de otras
cosas negativas que pueden surgir al no conocerlos.

Además del sentido común, los buenos modales, la cortesía,
el respeto, la consideración y la tolerancia, estas son
algunas reglas que debemos todos observar al comunicarnos
a través de la Red:

1. Tenga siempre en mente que al otro lado de su
pantalla hay un ser humano real, con sus propias ideas y
sentimientos. Siempre escriba como si ambos se estuvieran
mirando a los ojos. Nunca escriba nada que no le diría
frente a frente a otra persona. Esta es tal vez la
principal regla que deba tener presente siempre.

2. Mensajes enviados a listas de distribución de
correo-e serán recibidos por todos los miembros. Mantenga
sus MENSAJES PERSONALES a otros miembros EN PRIVADO y
envíe a la lista solo aquellos mensajes que desee
compartir y sean de interés para todos.

3. Mantenga sus comunicados breves y al grano.

4. No envíe a la lista anexos (attachments) largos
(como archivos gráficos). De así hacerlo, se corre el
riesgo de que los mismos no lleguen a su destino. El
procedimiento correcto es colocarlos en algún lugar en la
red y enviar el URL a la lista para que los interesados
puedan accesarlos o describa el documento en la lista
indicando que, a solicitud, puede ser enviado en forma
directa a los interesados.

5. Al contestar algún mensaje, deje alguna cita para
que se sepa a que se esta refiriendo usted, pero, por
favor, recorte todo lo demás. Siempre que sea posible
conteste al principio y deje la cita al final.

6. Utilice el "Asunto" ("Subject Line")
correctamente, cambiándolo cuando esté contestando algún
mensaje cuyo tema ya no es el original.

7. Conozca y utilice las caritas de expresión para
ayudar a transmitir algunos sentimientos, particularmente
si está utilizando humor o sarcasmo. :)

8. Nunca conteste un e-mail cuando esté enojado o
molesto.

9. Respete las leyes sobre Derechos Reservados.

10. Sea cuidadoso con información personal o privada. No
publique a la lista datos de terceros (ej. dirección o
número de teléfono).

11. Nunca cite en público correos-e que le fueron
enviados en privado.

12. Cerciórese de que está enviando su correo-e al
destinatario correcto cotejando el encasillado de "Enviar
a:" ("Mail to") de su programa de correos ANTES de oprimir
el botón de "Enviar" ("Send")

13. Las letras MAYÚSCULAS se pueden usar para sustituir
acentos o para enfatizar, pero NO escriba todo en
mayúsculas pues esto se interpreta en la red como que
¡USTED ESTA GRITANDO!

14. No utilice la lista para promocionar ni adelantar
causas religiosas, filosóficas, políticas, comerciales o
para promover su propio sitio web (website).

15. Sea tolerante. Recuerde que el botón de "Borrar"
("Delete") le permite borrar e ignorar cualquier mensaje
indeseado.

16. De sentirse usted ofendido por algo o alguien en la
lista dirija sus quejas en privado al ofensor y/o al
administrador de la lista. Alabanzas y felicitaciones en
público, criticas y desacuerdos en privado. Traer asuntos
negativos a la lista, en general no resolverá nada y
propiciará un clima de debate estéril.

17. Si recibe usted un mensaje de aviso sobre un virus
que se contagia por correo-el o algo similar, NO escriba a
la lista para alertar a todos los miembros sobre esto. Lo
más seguro se trata de uno de tantos "Hoaxes" (falsas
alarmas) que abundan en la red. Notifique sólo a los
Administradores y ellos investigarán. De ser necesario,
ellos pasarán su aviso a la lista.

18. No es aceptable el uso de vocabulario obsceno o
"picante" en los comunicados a la lista. Sin embargo, por
consenso general se permite el uso de palabras "fuertes"
en chistes, siempre y cuando el "Tema" ("Subject")
especifique claramente que se trata de un Chiste y en el
texto se haga una advertencia y se deje un espacio
razonable (varias líneas en blanco) que le permitan
borrarlo antes de leerlo a personas sensibles a este tipo
de vocabulario.

19. Cuando uno ingresa a una nueva cultura (y el
ciberespacio tiene su propia cultura) es susceptible de
cometer algunos errores sociales. Quizás se pueda ofender
a personas sin querer hacerlo, o tal vez pueda
malinterpretarse lo que otros dicen tomando represalias
cuando no fue lo que se quiso decir. Para empeorar las
cosas, a alguien en el ciberespacio le puede ser muy fácil
olvidar que está interactuando con otras personas
"reales", no sólo con caracteres en una pantalla, sino
"caracteres" humanos.

20. Todo el mundo fue un novato (newbie) alguna vez,
muchos de ellos no tuvieron la oportunidad de leer el
Netiquette. Por lo tanto, cuando alguien cometa algún
error sea bondadoso con él. Quizás si el error es mínimo
no sea necesario mencionar nada, siempre piense dos veces
antes de reaccionar. Tener buenos modales no nos da
derecho a corregir a los demás. Si se decide informar a
alguien de algún tipo de error, hágalo cortésmente y si es
posible enviando un e-mail privado en lugar de hacerlo
público enviándolo a la lista o grupo de discusión. Dé a
la gente el beneficio de la duda, asuma que el otro no
sabía algo mejor y por sobre todas las cosas no sea
arrogante.

21. Los anteriores lineamientos aplican igualmente a
Foros, correo-e, listas de distribución de correo
electrónico, salones de charla (chat rooms), Libros de
Invitados y en general a todos los servicios que el
Internet nos brinda.

* Los anteriores lineamientos fueron tomados de diversas
fuentes en la Red y fueron modificados, traducidos o
adaptados para nuestro contexto.

*Autor: Álvaro Mendoza V.
http://MercadeoGlobal.com

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Se autoriza la libre reproducción de este artículo siempre
y cuando se haga en su totalidad y se den los créditos
respectivos al autor y se coloquen enlaces activos a la
fuente, es decir: http://MercadeoGlobal.com
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miércoles, marzo 14, 2007

Desabilitando SELinux en Centos 4.4

Para deshabilitar SELinux completamente en un servidor Centos 4.4, es necesario editar el archivo /etc/selinux/config, y cambiar la línea de SELINUX para que quede como SELINUX=disabled


# This file controls the state of SELinux on the system.
# SELINUX= can take one of these three values:
# enforcing - SELinux security policy is enforced.
# permissive - SELinux prints warnings instead of enforcing.
# disabled - No SELinux policy is loaded.
SELINUX=disabled
# SELINUXTYPE= can take one of these two values:
# targeted - Only targeted network daemons are protected.
# strict - Full SELinux protection.
SELINUXTYPE=targeted



Después de este cambio en necesario reiniciar el servidor.

martes, marzo 06, 2007

Instalar Webmin en Servidor Ubuntu 6.10

Probando la distribución de Ubuntu Server 6.10,
despues de instalarla he decido configurar el webmin, ya que es una herramienta que me ha sido util siempre.


Me ubico en la carpeta /tmp del servidor
Descargo el paquete para debian que corresponde a la versión 1.330 liberada el 27 de febrero

$ sudo wget http://prdownloads.sourceforge.net/webadmin/webmin_1.330_all.deb

Ejecuto dpkg -i el comando para instalar el paquete descargado

$ sudo dpkg -i webmin_1.330_all.deb

Me parace el siguiente mensaje:

Seleccionando el paquete webmin previamente no seleccionado.
(Leyendo la base de datos ...
16583 ficheros y directorios instalados actualmente.)
Desempaquetando webmin (de webmin_1.330_all.deb) ...
dpkg: problemas de dependencias impiden la configuración de webmin:
webmin depende de libnet-ssleay-perl; sin embargo:
Package libnet-ssleay-perl is not installed.
webmin depende de libauthen-pam-perl; sin embargo:
Package libauthen-pam-perl is not installed.
webmin depende de libio-pty-perl; sin embargo:
Package libio-pty-perl is not installed.
webmin depende de libmd5-perl; sin embargo:
Package libmd5-perl is not installed.
dpkg: error al procesar webmin (--install):
problemas de dependencias - se deja sin configurar
Se encontraron errores al procesar:
webmin

Se necesita instalar las librerias que aparecen en el mensaje, esto debería solucionarse con el siguiente comando:

$ sudo apt-get install libio-pty-perl libnet-ssleay-perl libauthen-pam-perl libmd5-perl

En mi caso me dio problema por las librerias libauthen-pam-perl y libmd5-perl, al parecer no se encuentran en los repositorios.

He buscado las librerias pendientes, y las encuentro en este repositorio http://mirror.linux.org.mt/mirror/ubuntu-packages/pool/universe/
las descargo he instalo, una por una.

$ wget http://mirror.linux.org.mt/mirror/ubuntu-packages/pool/universe/libm/libmd5-perl/libmd5-perl_2.03-1_all.deb
$ sudo dpkg -i libmd5-perl_2.03-1_all.deb
$ wget http://mirror.linux.org.mt/mirror/ubuntu-packages/pool/universe/liba/libauthen-pam-perl/libauthen-pam-perl_0.16-1_i386.deb
$ sudo dpkg -i libauthen-pam-perl_0.16-1_i386.deb

Ejecuto el comando para instalar las primeras 2 librerias

$ sudo apt-get install libio-pty-perl libnet-ssleay-perl

ahora ya podemos instalar webmin

$ sudo dpkg -i webmin_1.330_all.deb

Y parece el siguiente mensaje:

Configurando webmin (1.330) ...
Webmin install complete. You can now login to https://servername.domainname:10000/
as root with your root password, or as any user who can use sudo
to run commands as root.

Ahora se necesita asignar una contraseña al usuario root dentro del webmin

$ sudo /usr/share/webmin/changepass.pl /etc/webmin root contraseña

Ahora ya podemos accesar el webmin en la dirección https://servername.domainname:10000/

miércoles, diciembre 06, 2006

Lanzamiento de PostgreSQL 8.2

El día de ayer ha salido una noticia excelente, que como seguirdor del gestor de base de datos Postgresql, me llena de mucho alegria. Ha sido lanzada Postgresql 8.2
En esta versión han agregado características como madurez y rendimiento requeridos por los usuarios corporativos, entregando simplicidad de manejo comparable a los sistemas líderes de manejo de bases de datos.

Las nuevas herramientas y características que facilitan la gestión de bases de datos y el desarrollo incluyen:

Mejoras de Rendimiento: la versión 8.2 mejora el rendimiento en alrededor de un 20% en pruebas de sistemas OLTP (procesamiento en línea de transacciones) de gran escala. Los usuarios de sistemas data warehouse pueden notar mejoras aún mayores. Los cambios incluyen ordenamientos en memoria y en disco más rápido, mejor escalabilidad en sistemas multi-procesador, mejor optimización de consultas sobre datos particionados, cargas masivas más rápidas y outer joins considerablemente acelerados.

Bases de Datos Warm Standby: una extensión a nuestra característica de «recuperación a un punto en el tiempo», introducida en la versión 8.0, permite a los administradores crear fácilmente una copia para recuperación inmediata (failover) de su cluster de bases de datos.

Construcción en línea de índices: la construcción de índices puede ocurrir mientras las aplicaciones escriben a las tablas de la base de datos, permitiendo el afinamiento de rendimiento sin afectar la disponibilidad.

Características de SQL 2003: PostgreSQL, bien conocido por su conformidad a los estándares, ha agregado sintaxis para varias características introducidas en la especificación ANSI SQL:2003, incluyendo funciones de agregación estadística, sentencias VALUE con múltiples registros, UPDATE RETURNING y funciones de agregación de múltiples columnas.

Las características avanzadas que se ofrecen con PostgreSQL 8.2 antes que ningún otro sistema de gestor de bases de datos incluyen:

Índices Invertidos Generalizados: una forma más escalable y programable de indexar datos semi-estructurados y texto.

DTrace: PostgreSQL ha sido instrumentado para permitir la trazabilidad a través de un marco genérico de monitoreo, usando DTrace en Solaris y otras herramientas avanzadas de traza.

La nota completa en español puede ser encontrada en el sitio oficial de Postgresql

Se espera que con esta nueva versión haya un mayor número de personas y empresas que adopten/migren a Postgresql.

Felicitaciones al grupo de desarrollo, y gracias por darnos este valioso producto.

jueves, noviembre 23, 2006

Ley de la Causa y Efecto

Me he permitido transcribir(Ctrl+C,Ctrl+P), el contenido de un correo recibido este día, porque lo considero muy interesante lo que dice...
Ley de la Causa y Efecto
“Todo pasa por una razón, hay una causa para cada efecto”

Esta es la “ley de hierro” del destino humano. Ella dice que vivimos en un mundo gobernado por leyes naturales y no por la suerte o coincidencia. Afirma que todo sucede por una razón, sepamos o no cuál es.

"Cada efecto, cada éxito o fracaso, tanto la riqueza como la pobreza, han sido generadas por una o varias causas específicas. Cada causa o acción tiene un efecto o consecuencia de algún tipo, la veamos o no, estemos o no de acuerdo con ella."

Esta ley afirma que todo logro, riqueza, felicidad, prosperidad o éxito son efectos o resultados directos o indirectos de causas o acciones. Esto significa que si podemos ser claros con el efecto o resultado que deseamos obtener, probablemente lo podremos conseguir. Si algo ha sido posible para otros, lo más probable es que también lo sea para mí, para tí. Te sugiero que estudies a otras personas que hayan logrado los mismos objetivos que tú persigues; determina que es lo que ellos han hecho y decide que es lo que tu debes hacer para alcanzar iguales resultados.

"La ley de causa y efecto se aplica tanto al dinero como a cualquier otro tema. De acuerdo con esta ley el éxito financiero es un efecto, y como tal, es el resultado de ciertas causas específicas"

Cuando identifiques estas causas y las implementes en tu propia vida y en sus actividades, logrará los mismo efectos que miles de personas ya han logrado en la creación de sus propias fortunas. Es más, esta es la formula que ellas han utilizado para alcanzar la libertad financiera. Ellas decidieron observar como actúa la gente acaudalada para obtener, administrar y organizar su tiempo, recursos y dinero y se propusieron adquirir los mismo hábitos.

"Esta es la forma como tu puedes conseguir la cantidad de dinero que desees. Si examinas y haces lo que otros han hecho antes para obtener los mismos resultados, tu también lograrás obtenerlo.
Es así de simple!!!"

La expresión mas importante de esta ley universal es que “Los pensamientos son causas y las condiciones son efectos”

Dicho de otra manera: “Los pensamientos son creativos y se constituyen en las principales fuerzas de invención de tu vida. Tu construyes tu mundo entero de acuerdo con tu manera de pensar. Toda la gente y las situaciones que te rodean han sido creadas por su propio pensamiento. Cuando cambias tu forma de pensar, cambia tu vida, a veces en cuestión de segundos!!!

"El principio más importante del éxito personal o de los negocios es simplemente este: tu te conviertes en lo que piensas la mayoría del tiempo"

Lo importante no es lo que te suceda en la vida sino como razones sobre lo que te acontece. Esto determina tu forma de sentir y de actuar. No es el mundo de afuera el que dictamina sus circunstancias o condiciones. Eres tu mismo quien decide como reaccionar ante el.

"Es el mundo que hay dentro de ti el que crea las condiciones de vida externa que experimentara. Lo que tu piensas sobre el dinero y sobre tu situación financiera, es lo que define tus condiciones económicas actualmente"

Un diagnóstico exacto es la mitad de la cura. Así que si deseas que esta ley trabaje para ti y no en su contra, toma el tiempo necesario para observar los aspectos mas importantes de tu vida: Tu familia, tu salud, tu trabajo, tu situación financiera, y observa las relaciones causa-efecto entre lo que piensas, dices, sientes y haces y los resultados que estas obteniendo.

Se honesto contigo mismo y haz los cambios de vida que consideres necesarios!!

Tomado del Libro Las 21 Leyes inquebrantables del Dinero
Brian Tracy, Taller del Exito

Este correo fue enviado por:Desde El Escritorio de Angel Soriano